Coordenador Líder de RH BH MG

Atividade:

• Empresa em processo de transformação e crescimento busca profissional para Implantação do RH e seus subsistemas;
• Construir uma forma de engajamento e disseminação da cultura organizacional;
• Preparar o público interno para esta implantação;
• Desenvolver diagnósticos e apresentar propostas e projetos;
• Realizar avaliação, treinamento e desenvolvimento de pessoas na sede ou nas obras;
• Implantação e controle de indicadores de Turn Over, Feedback´s, avaliações de desempenho;
• Atuar com desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;
• Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas;
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;
• Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho;
• Realizar a gestão das atividades de Departamento de Pessoal analisando documentações e atividades voltadas para a legislação trabalhista;
• Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
• Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH;
• Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos e departamento pessoal;
• Empresa de 300 funcionários no segmento de Engenharia.

Exigências

• Trabalhar 100% presencial;
• Flexibilidade para trabalhars;
• Facilidade de acesso a região próxima ao Belvedere;
• Ser seguro e articulado, utilizando indicadores para se comunicar em diversos níveis;
• Formação em Psicologia e afins desde que possua experiência comprovada com as atividades.