- Ser ponto focal dos processos relacionados ao RH na Central de distribuição;
- Controle e tratativa de ponto;
- Solicitação e controle de benefícios;
- Controle de recebimento dos atestados médicos e licenças;
- Elaborar planilhas, ferramentas e métricas de controle para os processos de DP;
- Auxiliar no atendimento dos colaborados da Central de Distribuição;
- Acompanhar o desenvolvimento de indicadores de desempenho e métodos de medição do DP;
- Analisar e identificar oportunidades de melhorias de processos dentro da área;
- Estruturar e alinhar os processos de G&G por meio acompanhamento e trocas com os gestores da Central de Distribuição;
- Desenvolver e aplicar treinamentos referente aos programas de desenvolvimento da Cia;
- Executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura da Cia;
- Garantir a integração de todos os novos colaboradores antes do início de suas atividades;
- Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados diversos;
- Acompanhar abertura de novas vagas e movimentação de pessoal, tendo em vista o pleno conhecimento da Política Interna de Remuneração, promoção interna e Recrutamento e Seleção;
- Realizar Entrevistas de Desligamento, assim como acompanhamento de TO, com elaboração de plano de ação e devida execução.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Fácil acesso ao Bairro de Xerém, Duque de Caxias;
Experiência mínima de 2 anos nas atividades relacionadas;
Formação completa em Administração, Psicologia ou Gestão de RH será um diferencial.
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